时序轮替，辞旧迎新

承载着勤奋耕耘的喜悦，满载硕果的一学期顺利收官，为进一步推动新学期学校各项工作有序运作和创新发展，1月28日下午13：00，我校召开“2024年寒假行政扩大会”，会议由党支部书记、校长李文明主持，全体行政干部和各年级组长共聚一堂、共话学校发展。

驻足反思 增效前行

学校德育、教学、管理各部门相关人员结合岗位工作行有所思，对2023学年第一学期工作中存在的问题提出合理的意见和建议，并就下学期工作设想和措施积极展开讨论，清晰盘点和展望“新学期工作清单”。

l  德育为先 育人为本

党支部副书记纪勇老师提出下学期要重点加强学生行规教育，并逐步对校园网进行更新和完善；政教处主任张莹老师从德育工作经常化、社会化、专题化和精细化四方面建设着手详细介绍下学期德育重点工作；政教处副主任诸小平老师强调下学期要着力加强班主任队伍建设，从理论学习、同伴互鉴到育人实践，不断提升育人水平；团支部书记张伶智老师就下学期团员发展、常规落实、青年大学习及相关学生活动等方面工作进行汇报和交流。最后，作为学校基层管理的骨干力量——年级组长，立足本年级实际工作和重点，依次分享年级教育教学管理工作的经验做法和目标定位。

l  教学为主 质量为重

张晓东副校长首先就分管年级工作进行总结，分析问题、谋划对策、统筹安排、精细部署，同时围绕学校音体美各项工作作明确规划，确保新学期各项工作高标准推进、高质量落实。钱海珍副校长指出下学期学校教学工作重点围绕深化双新项目实施、促进教师专业发展和迎接综合督导评估三方面展开；与此同时，钱老师就高三年级分管工作和工会事项展开深入交流，强化精准管理，助力学校发展。此外，教导处副主任施永华和杨小明老师表示要抓实教研活动、抓牢常规检查、抓好教学评比，全面提升学校教学质量；教发处主任张帮根老师提出，通过加强队伍建设、推进项目建设、完善评价考核机制等举措，助力教师拔节生长。值此寒假期间，援青干部阚延俊老师回到二中大家庭，结合自身援青工作经历与心得体会展开坦诚交流与分享。

l  安全为根 管理为源

综改办兼总务处主任周世杰老师提出，要有效利用各类资源，从共建安全校园、美化育人环境、完善内控制度三方面，不断优化后勤工作策略，服务于学校师生发展。同时，他还就学校青年教师专业成长提出了思路和方法。总务处副主任伍帮军老师就新学期完善学校资产管理、排查学校安全隐患、改善学校基础维修等方面提出建设性意见。食堂负责人员高炳忠老师和王斌海老师围绕本职工作，对新学期进一步完善食堂管理，切实保障学生用餐安全，以及学校其他相关的卫生、安全事项作深入汇报交流。校办公室主任夏颖老师表示新学期将继续做好教职工考勤登记管理、各类材料检查等工作，做好行政事务的牵头和协调工作。

龙行龘龘，前程朤朤

会议的最后，李文明校长作高位引领和总结发言，他充分肯定了各部门的辛勤付出和精心准备，首先以“八个管理层次”勉励行政干部们要做到眼睛亮、见事早、行动快；以道家、儒家、法家哲学思想分享学校管理之道。与此同时，对新学期工作提出了殷切的期望和具体的要求，李校长指出：要努力落实党组织领导的校长负责制，要全力迎接各类检查和督导评估、要着力弘扬爱岗敬业精神、要致力加强校园文化建设、要奋力提升教师专业发展……李校长的讲话满怀热情，鼓舞人心，二中全体师生在新学期必将以“龙行龘龘”之势，成“前程朤朤”之局。

携一缕冬日的暖阳，凝一份教育的情怀，赴一场同道之约，聚一股团结之力。二中各部门共同解读工作计划，广开言路，碰撞思维，共话未来，龙年我们有信心，有干劲，不驰于空想，不骛于虚声，同拼搏，齐跨越，以终为始，行稳致远，奋力书写二中发展新篇章！